Международной IT-компании, занимающейся разработкой и продвижением сайтов требуется IT Рекрутер / Менеджер по подбору персонала.
Мы ищем Вас:
- Рекрутера для постоянной удаленной работы;
- Вы видите конечный продукт своей и других должностей и нацелены на него;
- Можете подтвердить свои выдающиеся достижения в найме;
- Можете брать ответственность за результат;
- Закрывали сложные вакансии senior/team lead/С уровней;
- Знаете о воронке найма на практике и можете объяснить точную последовательность действий с примерными сроками;
- Любите сложные многофакторные задачи и нацелены на их решение;
- Заниматься активным поиском и привлечением кандидатов на открытые позиции;
- Работать с различными инструментами/площадками для поиска кандидатов;
- Продумывать стратегию поиска. Менять, если она не приносит результат. Искать новые способы выхода на кандидатов.
Требования:
- Опыт работы на позиции IT-рекрутера от 1 года;
- Понимание, что важно не просто быстро закрыть вакансию, а найти сотрудника, который будет работать в компании долгое время;
- Желание учиться и развиваться;
- Умение определять список компетенций и формировать требования к кандидата.
Почему мы?
- Возможность нанимать лучших людей на рынке для ТОПовых проектов в рунете;
- Разные вакансии в работе от легких до сложных: редактора, сеошники, SMMщики, разработчики, проджект менеджеры, руководители;
- Быстрая обратная связь по кандидатам и оперативные вторичные собеседования;
- Компенсация до 50% затрат на оборудование и обучение через 6 мес работы;
- Работа в коллективе увлеченных профессионалов;
- 2-х недельный отпуск каждые пол года;
- Оформление по ГПХ;
- Возможность присоединиться к большой команде профессионалов;
- Личностный и карьерный рост.
Если вас заинтересовала вакансия, заполните анкету.
