it-rekruter

Международной IT-компании, занимающейся разработкой и продвижением сайтов требуется IT Рекрутер / Менеджер по подбору персонала.


Мы ищем Вас:

  • Рекрутера для постоянной удаленной работы;
  • Вы видите конечный продукт своей и других должностей и нацелены на него;
  • Можете подтвердить свои выдающиеся достижения в найме;
  • Можете брать ответственность за результат;
  • Закрывали сложные вакансии senior/team lead/С уровней;
  • Знаете о воронке найма на практике и можете объяснить точную последовательность действий с примерными сроками;
  • Любите сложные многофакторные задачи и нацелены на их решение;
  • Заниматься активным поиском и привлечением кандидатов на открытые позиции;
  • Работать с различными инструментами/площадками для поиска кандидатов;
  • Продумывать стратегию поиска. Менять, если она не приносит результат. Искать новые способы выхода на кандидатов.

Требования:

  • Опыт работы на позиции IT-рекрутера от 1 года;
  • Понимание, что важно не просто быстро закрыть вакансию, а найти сотрудника, который будет работать в компании долгое время;
  • Желание учиться и развиваться;
  • Умение определять список компетенций и формировать требования к кандидата.

Почему мы?

  • Возможность нанимать лучших людей на рынке для ТОПовых проектов в рунете;
  • Разные вакансии в работе от легких до сложных: редактора, сеошники, SMMщики, разработчики, проджект менеджеры, руководители;
  • Быстрая обратная связь по кандидатам и оперативные вторичные собеседования;
  • Компенсация до 50% затрат на оборудование и обучение через 6 мес работы;
  • Работа в коллективе увлеченных профессионалов;
  • 2-х недельный отпуск каждые пол года;
  • Оформление по ГПХ;
  • Возможность присоединиться к большой команде профессионалов;
  • Личностный и карьерный рост.

Если вас заинтересовала вакансия, заполните анкету.

Андрей Берштейн Андрей Берштейн Главный редактор
Помогаю авторам готовить тексты, договариваюсь с покер-румами об акциях и фрироллах. Играю в турнирах и кэше до NL25.